Kategorie: Coaching Blog

MICH NIE LÖSCHEN

ich werde gebraucht, um den bug in der post-übersicht zu beheben, dass der erste post immer nen falsches datum angezeigt bekommt.. ich bin stattdessen dieser erste post und habe den fehler und werde in der übersicht via css aber ausgeblendet. ich werde auch weitergeleitet zur post-übersicht und bin für suchmaschinne unsichtbar

Berufliche Bedrohung: Wege aus einem Leben in Unsicherheit – Mit der SOMMER-Methode © 2011 zurück zur Normalität

Berufliche Bedrohung: Wege aus einem Leben in Unsicherheit – Mit der SOMMER-Methode © 2011 zurück zur Normalität Das Bild zeigt ein Einschussloch in einer Glasscheibe.

“Fühlen Sie sich durch Ihre berufliche Position bedroht? Anke Sommer zeigt Wege, wie Unternehmerinnen und Führungskräfte ihre Sicherheit und Normalität zurückgewinnen. Entdecken Sie die SOMMER-Methode © 2011 für ein stabiles und krisensicheres Leben.”   Wenn Bedrohung durch Ihren Beruf in Ihr Leben getreten ist… Können Sie sich vorstellen, dass Ihre berufliche Position Bedrohung in Ihr Leben […]

Arbeitsmüde Mitarbeiter – Was Sie tun können?

Arbeitsmüde Mitarbeiter – Was Sie tun können?

Veränderungen nonstop, existenzielle Herausforderungen durch Krisen und deren Folgen, wirtschaftliche Engpässe und aufkeimende persönliche Prozesse, – Gründe für arbeitsmüde Mitarbeiter*innen gibt es viele. Doch in welchem Umfeld treten besonders viele arbeitsmüde Mitarbeiter*innen auf?    Störungen im Umfeld Verstärken Arbeitsmüdigkeit Bei einer gut funktionierenden Firma fühlen sich in der Regel auch die Mitarbeiter*innen wohl. Was aber […]

Bauen in der Krise

Bauen in der Krise

Wie stellt sich eine globale Krise auf dem Bau dar? Diese Frage zu beantworten ist wichtig, denn auch im Bau sind Krisen spürbar. Materialengpässe, Unzuverlässigkeit bei Absprachen, Illoyalität unter den Konkurrenten und eine veränderte Verhandlungskultur zeigen sich im Fall einer Krise. Konflikte nehmen zu und erschweren einen reibungslosen Ablauf an den Schnittstelle der vertretenen Branchen auf der Baustelle.

„Wie gehe ich mit Konflikten richtig um?“

„Wie gehe ich mit Konflikten richtig um?“ Konflikte loesen

Konflikte entstehen schnell. Hier reichen schon unterschiedliche Meinungen, Werte und Ansichten, die aufeinanderprallen. Das erscheint so normal, dass Ihnen ein vorliegender Konflikt im ersten Moment gar nicht auffällt. Je länger der unbewusste Konflikt andauert, desto stärker wird er. Ist es so weit, dass Sie auf die bloße Anwesenheit Ihres Kollegen oder Chefs genervt reagieren, sollten […]

Emotionalität im Arbeitsalltag – Häufig eine Frage eines historischen Mann-Frau-Konflikts

Emotionalität im Arbeitsalltag – Häufig eine Frage eines historischen Mann-Frau-Konflikts Wie Frauen mit Emotionen der Männer umgehen können

Wie Sie es schaffen, übermäßige Emotionalität in Bezug auf Männer wieder herunterzuschrauben und (Uralt-) Konflikten aus dem Weg zu gehen.

Wofür steht eigentlich der Magen? Teil 3 aus der Organ-Artikel-Reihe

Wofür steht eigentlich der Magen? Teil 3 aus der Organ-Artikel-Reihe Anke Sommer: Wofür steht eigentlich Ihr Magen?

Das Organ Magen steht für die Gemeinschaft, für Nähe, Kontakt, Verbundenheit und Genuss. Machen Sie doch mal den Versuch und drehen nun diese Worte in Ihrer Bedeutung um. Schon erkennen Sie die Achillesferse des Magens. Rebelliert Ihr Magen, besitzen Sie ein Thema mit Gemeinschaft, Nähe, Kontakt, Verbundenheit und Genuss. Sie haben Schwierigkeiten Nahrungsmittel zu vertragen. […]

Wofür steht eigentlich Ihre Lunge? Teil 2 der Organ-Artikel-Reihe

Wofür steht eigentlich Ihre Lunge? Teil 2 der Organ-Artikel-Reihe Organ-Signale verstehen - Die Lunge

Sinnbildlich gesehen steht die Lunge für den persönlichen Raum, den Sie gerade einnehmen. Sobald der persönliche Raum eingeengt wird, meldet sich die Lunge mit entsprechenden Signalen. Gleichzeitig ist die Lunge eng mit den Bronchien verbunden, sodass auch diese bei Einengung reagieren. Einfach ausgedrückt, zeigt Ihnen Ihre Atmung, wo Sie derzeit stehen. Nehmen Sie unbewusst tiefe […]

Agile Leadership: Schützen Sie Ihre Agilität in der Führung durch Ihren Umgang mit unbewussten Mustern

Agile Leadership: Schützen Sie Ihre Agilität in der Führung durch Ihren Umgang mit unbewussten Mustern Flexibel in der Führung werden - agile leadership

Sind Sie so flexibel und agil wie Sie sein könnten? Finden Sie heraus, was Ihre Agilität als Führungskraft oder Unternehmer noch ausbremst. In diesem Artikel finden Sie 7 grundlegende Schritte zu mehr Agilität.

Mein Herz spricht – Einführung in die Organ-Artikel Reihe

Mein Herz spricht – Einführung in die Organ-Artikel Reihe

Die nun folgende Artikel-Reihe lädt Sie ein, nachzudenken, neu zu denken und zu entdecken. Auch werden Sie an eine systemische Sichtweise herangeführt. Systeme können Sie im Kern an Ursache und Wirkung erkennen. Alles hat eine Ursache und alles eine Wirkung. Wirkungen können positiv, wie auch negativ sein. Die LEADERSHIP-Arbeit gibt jedem bewussten Menschen die Möglichkeit, […]

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