Über uns

Die Vermittlung unserer Coaches findet
über das INSTITUT SOMMER statt.

Hier coacht der Chef

Der Chefin des INSTITUT SOMMER, Anke Sommer, ist es wichtig, dem Beruf des Coaches eine Ehre zukommen zu lassen, die die Fachlichkeit und das Können der Coaches in den Vordergrund stellt. Nicht die Arbeit als Coach verleiht diesem seinen Wert, sondern die Expertise, die aus seinem beruflichen Leben erwächst, ist entscheidend. Ein erfahrener Chef und Unternehmer sieht die Dinge anders als eine angestellte Betriebswirtin. Für Anke Sommer steht fest, jede Expertise hat seine Daseinsberechtigung und seinen individuellen Einsatzort. Deshalb setzt Anke Sommer bei der Ausbildung der interdisziplinär agierenden Experten auf Weiterentwicklung und Spezialisierung.

Hier finden Sie den Coach für Ihr Anliegen

Die Coaches des INSTITUT SOMMER sind individuell und unterstützen Sie mit Ihrem Unternehmen auf Erfolgskurs zu gehen, unabhängig davon, ob Sie angestellte Führungskraft oder Unternehmer*in sind oder einen unserer Coaches zur Begleitung und zum Überdenken ihres beruflichen Ziels benötigen.

Unsere Coaches sind darin geschult, Probleme sachlich zu lösen. Deshalb helfen sie Ihnen, Ihren Fokus stets im Sachlichen zu halten. Alle Coaches haben über Jahre hinweg den professionellen Umgang mit Krisen im Business gelernt.

Was zeichnet unsere Coaches aus?

Alle Coaches haben eine fundierte, praxisorientierte sowie mehrjährige Ausbildung nach der SOMMER-Methode©Die SOMMER-Methode © 2011 ist ein soziologisch orientiertes Handlungsmodell und wurde von Anke Sommer entwickelt. Die SOMMER-Methode© 2011 hilft Unternehmer*innen sowie Führungskräften und Verantwortungsträger*innen aller Couleur, ihr Verantwortungsgebiet krisensicher sowie ökonomisch stabil zu gestalten.... Weiterlesen im INSTITUT SOMMER absolviert. Außerdem befinden sich unsere Coaches in fortlaufender Entwicklung im INSTITUT SOMMER, dessen Ansatz auf Selbstforschung basiert. Kurz gesagt, alle Coaches sehen ihre persönliche, stetige Weiterentwicklung als Teil der fundierten Qualität ihrer Arbeit an.

All unsere Coaches haben ihre Prüfung in ihrem individuellen Wissensschwerpunkt erfolgreich abgelegt.

Unsere Coaches stehen mitten im Leben. Einige unserer Coaches sind ebenfalls Unternehmer*innen mit einem eigenen Unternehmen und wissen, wie es in der Branche läuft – ganz nach dem Konzept „Führungskräfte für Führungskräfte“. Unsere Coaches kommen aus völlig unterschiedlichen fachlichen Richtungen, von der Medizin bis hin zum Ingenieurwesen und der Baubranche.

Der Ansatz der SOMMER-Methode© schult alle Coaches darin, sich stetig zu Experten in Ihrem Wissensbereich weiterzuentwickeln. Dieser ProzessDas Wort Prozess stammt aus der Persönlichkeitsentwicklung und zeigt den aktuellen Stand der individuellen Entwicklung an.... Weiterlesen geht über viele Jahre und lässt unsere Coaches selbst in schwierigen Situationen bodenständig und fundiert handeln.

Anke Sommer

Gründerin und CEO im INSTITUT SOMMER

Systemische Unternehmensberaterin,
Expertin für agiles Leadership-Coaching und KörpersignalarbeitAnke Sommer, Begründerin der Körpersignalarbeit, unterstützt Sie, die Botschaften Ihres Körpers bewusst zu machen und zusammenhängend zu verstehen.... Weiterlesen.

Als Inhaberin des INSTITUT SOMMER ist mein Steckenpferd die ganzheitliche systemische Veränderungsarbeit. 

Hierbei vollziehe ich gemeinsam mit den Führungspersönlichkeiten extern sowie intern Change-Management Prozesse.

Mein Fokus liegt hierbei auf den förderlichen Merkmalen des Systems. Gemeinsam etabliere ich mit Ihnen die positiven Aspekte bis  der positive Anteil den  negativen Aspekten voraus ist.  So vollzieht sich die Veränderung langfristig.

Was einst einschränkend war, weicht in Zukunft einer förderlichen Atmosphäre. Aus diesem Grund liebe ich meine Arbeit. 

Möchten Sie Ihr Leben ins Positive verändern, freue ich mich auf Sie und Ihr Unternehmen. 

Chiara Sommer

Junior im INSTITUT SOMMER, Referentin für Öffentlichkeitsarbeit,
Studentin der Biotechnologie

CHANGE-MANAGEMENT COACH FÜR
FÜHRUNGSKRÄFTE UND UNTERNEHMER
mit dem Schwerpunktgebiet
Expertin für gruppenorientierte Entstörungsarbeit sowie
offene Forschung im Unternehmen nach der SOMMER-MethodeDie SOMMER-Methode © 2011 ist ein soziologisch orientiertes Handlungsmodell und wurde von Anke Sommer entwickelt. Die SOMMER-Methode© 2011 hilft Unternehmer*innen sowie Führungskräften und Verantwortungsträger*innen aller Couleur, ihr Verantwortungsgebiet krisensicher sowie ökonomisch stabil zu gestalten.... Weiterlesen© 2011

Durch meine Prägung  machte ich bereits früh Erfahrungen mit Change-Management-Prozessen sowie der systemischen Entstörungsarbeit.

Ich habe ein Konfliktauge entwickelt und erkenne frühzeitig Störungen. Diese Störungen lassen sich häufig durch eine schnelle Handhabe entkräften. 

Einer meiner Stärken ist die Betrachtungsweise im Großen und Ganzen. Mit meinem sachlichen Prozess- sowie Systemverständnis erfasse ich schnell die Sachlage und führe Sie in einen positiven Wandel.

 Mein Interesse für Biotechnologie beeinflusst meine Herangehensweise. Sie ist strukturiert und selbsterklärend, da ich selbst komplexe Prozesse einfach ausdrücken kann.

Ich freue mich auf die gemeinsame Arbeit mit Ihnen.

Beate Brandt

Geschäftsführerin der GIL
Ganzheitliche Ingenieurleistungen GmbH

CORPORATE COACH
mit dem Schwerpunktgebiet
Expertin für die Integration der SOMMER-Methode© 2011 in die Unternehmensstrukturen und Entwicklung erfolgreicher Kooperationsstrategien

Als Inhaberin eines Ingenieurbüros besitze ich ein besonders technisch ausgeprägtes Verständnis. 

Ich habe in den vergangenen Jahren gemeinsam mit dem INSTITUT SOMMER mein Unternehmen durch einen Change Prozess geführt. Dabei ist mir besonders die Tragweite von Konflikten im Unternehmen bewusst geworden. 

Mein Anliegen ist es, Ihnen systemische Zusammenhänge und ihre Wirkungsweise sichtbar und bewusst zu machen. Als Corporate Coach arbeite ich dafür mit der von Anke Sommer entwickelten SOMMER-Methode© und unterstütze Sie dabei, diesen Ansatz in Ihre Unternehmensstruktur zu integrieren.

Das heißt, dass hier ein Bewusstwerdungs­prozess angestoßen wird. Mit Hilfe der SOMMER-Methode© verstehen Sie die systemischen Zusammenhänge von Missständen und Konflikten.

Mit der SOMMER-Methode© werden wir gemeinsam erfolgreiche Kooperationsstrategien und Erfolgsgemeinschaften entwickeln.

Felix Sommer

Inhaber und Geschäftsführer der SB5ÜNF GmbH

CREATIVE LEADERSHIP & CORPORATE-COACH
mit dem Schwerpunktgebiet Experte
für Wachstumsprozesse im Unternehmen
auf der Grundlage der SOMMER-Methode© 2011

Als Inhaber und Geschäftsführer der SB5ÜNF GmbH, Tischler, Musiker und Co-Eigner des Kulturhof Dretzen führe ich Unternehmen in verschiedenen Branchen. Nicht zuletzt deshalb habe ich die Change-Prozesse der vergangenen Jahre – allen voran die Corona-Pandemie – besonders intensiv er- und durchlebt. Meine gesammelten Erfahrungen habe ich als CREATIVE LEADERHIP & CORPORATE COACH gebündelt, um auch den Change in ihrem Unternehmen erfolgreich und positiv zu begleiten.

SB5ÜNF, das für Restaurierung und Sanierung von Beton steht, ist dabei der perfekte Use Case: Gerade auf dem Bau ist der Umgangston hart und selten konstruktiv. Mithilfe der SOMMER-Methode© haben wir in den vergangenen Jahren erfolgreich einen Change der Kommunikationsstruktur und des generellen Umgangs hin zu einer konstruktiven und respektvollen Kommunikation angestoßen. Erzählen Sie mir von ihrem Projekt: Gemeinsam bringen wir wieder alle Parteien in ein Boot und schaffen mit den freigewordenen Energien auch in Ihrem Unternehmen die Voraussetzung für erfolgreichen Wandel.

Stefanie Seiter

Unternehmernsberaterin bei Stefanie Seiter Consulting

BUSINESS COACH FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE UND UNTERNEHMER mit dem Schwerpunktgebiet Expertin für unternehmerische Konflikt-, Profiling- und Symbiose-Arbeit nach der SOMMER-Methode© 2011

Alles was meine Überblicksorientierung fordert, erfreut mich. Deshalb kommen insbesondere jene Kunden in den Genuss meiner Arbeit, welchen noch Struktur und Überblick fehlen.

Durch meine PersönlichkeitsentwicklungAls wichtige Kernkompetenz des INSTITUT SOMMER konzentriert sich die Persönlichkeitsentwicklung auf noch nicht genutzte Potenziale unserer Kunden.... Weiterlesen kombiniert mit meiner betriebswirtschaftlichen Expertise liegen mir alle sachfokussierten Themen.

Durch meine ruhige Art Probleme zu lösen, sind insbesondere Führungskräfte, die Wert auf Ihre Selbst-Balance legen, gut bei mir aufgehoben.

Bert Schädlich

Geschäftsführer der GIL
Ganzheitliche Ingenieurleistungen GmbH
Coach in Ausbildung nach der SOMMER-Methode© 2011


Experte für Konfliktkommunikation nach der SOMMER-Methode© 2011

Andrea Göbbels

Zahnärztin, Begründerin der Methode der sanften Zahnmedizin, Unternehmerin, Coach in Ausbildung nach der SOMMER Methode seit 2018

Meine Tätigkeit als Zahnärztin erfordert von Natur aus ein hohes Maß an Sensibilität im Umgang mit Patient*innen. Aus dieser langjährigen beruflichen Erfahrung, meiner Arbeit als Unternehmerin und aus meiner fortwährenden persönlichen Entwicklungsarbeit erwächst meine Expertise. Gern berate ich sowohl Führungskräfte und Studierende, insbesondere aus der Gesundheitsbranche, als auch Privatpersonen auf der Grundlage der Körpersignal- sowie SystemarbeitErfahren Sie hier kurz und bündig, was es mit der Systemarbeit auf sich hat, welche im Institut Sommer einen großen Stellenwert einnimmt.... Weiterlesen nach der SOMMER METHODE.

Warum braucht jede (angehende) Führungskraft einen Coach?

Meine kurze Antwort auf die Frage ist: um locker und selbstbestimmt durchs Leben zu gehen, ohne immer wieder in Konflikte zu geraten. Unser berufliches und privates Umfeld hat einen größeren Einfluss auf uns, als Manchem bewusst ist. Meist gibt es frühzeitig körperliche Achtungssignale. Wenn wir meinen zahnärztlichen Fachbereich heranziehen, ist es zum Beispiel das Zähneknirschen. Auch das Gefühl auf der Stelle zu treten, keine Zeit zu haben, getrieben, müde, angespannt, kraftlos zu sein erscheint vermehrt, ebenso wie Gedankenkreisel um immer wieder die gleichen Dinge. Kennen Sie das? Dieser negative Stress ist Nährboden für Konflikte, die zu neuem Stress führen. So entstehen Kreisläufe, die weder der eigenen Gesundheit dienlich noch für unternehmerische Kontexte förderlich sind.

Welchen Nutzen haben Sie von meiner Beratung? -Sie entwickeln ein feines Gespür sowohl sich selbst als auch Ihrem Umfeld gegenüber. Das hilft Ihnen, negativen Stress zugunsten der Entlastung Ihres Körpers zu verlassen. Sie werden ruhiger und gelassener agieren, so dass sich Ihr Umgang mit Konflikten ins Positive entwickelt. Es hilft Ihnen weiterhin, Stärken und Schwächen Ihres Umfeldes besser einzuschätzen. -Sie trainieren Ihre Fokusausrichtung. Damit stärken Sie Ihre Führungskraft und Expertise. -Sie schulen Ihren sachlichen Blick als Führungskraft auf Ihre Tätigkeit oder Ihr Unternehmen und erhalten damit einen Schlüssel zu förderlichen Veränderungen. -Sie erarbeiten sich notwendige Handlungsschritte und überwinden innere Blockaden, so dass sich die Türen in ein buntes (berufliches) Leben voller Leichtigkeit und Kreativität öffnen. Das stärkt die Wirtschaftskraft Ihrer Unternehmung.

Ich freue mich, wenn ich Sie mit meiner Beratung unterstützen kann!

Kontakt & Anmeldung

Rufen Sie mich gerne an, sofern Sie die Unterstützung von einem unserer Coaches wünschen.

Maria Brecht - Koordinatorin für
Office- und Schnittstellenmanagement

Ich freue mich auf Sie!

TERMINE

Gelange hier direkt zur Übersicht aller kommenden Termin des INSTITUT SOMMER.

Kontakt aufnehmen

INSTITUT SOMMER

TEL: 030 50014036

Mo.-Fr. 10:00-18:00 Uhr

E-MAIL: info@institut-sommer.de