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Offene LEADERSHIP-Gruppe Die soziologisch orientierte SOMMER-Methode © 2011 stärkt im Menschen den sachlichen Anteil und hilft der Persönlichkeit, Altemotionales zu erkennen und loszulassen. Das Altemotionale umfasst Prägungen und unverdaute historische Erfahrungen.
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Offene LEADERSHIP-Gruppe
Die soziologisch orientierte SOMMER-Methode © 2011 stärkt im Menschen den sachlichen Anteil und hilft der Persönlichkeit, Altemotionales zu erkennen und loszulassen. Das Altemotionale umfasst Prägungen und unverdaute historische Erfahrungen. Ihr sachlicher Anteil umfasst Ihre schon erworbenen Erkenntnisse. Die offene LEADERSHIP-Gruppe hilft Verantwortungsträger*innen, sachlich statt altemotional zu sein.Weitere Informationen und Kontakt
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Zeit
(Montag) 15:30 - 18:30
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INSTITUT SOMMER
Berliner Allee 81
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Offene LEADERSHIP-Gruppe Die soziologisch orientierte SOMMER-Methode © 2011 stärkt im Menschen den sachlichen Anteil und hilft der Persönlichkeit, Altemotionales zu erkennen und loszulassen. Das Altemotionale umfasst Prägungen und unverdaute historische Erfahrungen.
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Offene LEADERSHIP-Gruppe
Die soziologisch orientierte SOMMER-Methode © 2011 stärkt im Menschen den sachlichen Anteil und hilft der Persönlichkeit, Altemotionales zu erkennen und loszulassen. Das Altemotionale umfasst Prägungen und unverdaute historische Erfahrungen. Ihr sachlicher Anteil umfasst Ihre schon erworbenen Erkenntnisse. Die offene LEADERSHIP-Gruppe hilft Verantwortungsträger*innen, sachlich statt altemotional zu sein.Weitere Informationen und Kontakt
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(Freitag) 16:00 - 19:00
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Ihr Platz für förderliche Entscheidungen Die interdisziplinäre Online-Gruppe „MASTERPLAN-Führung“ widmet sich Entwicklungs- und Wachstumsthemen und setzt diese in praktische Handlungsschritte um. Jedem betriebswirtschaftlichen Aspekt wird ein systemisch orientierter Blick gegenübergestellt. Der systemische Blick
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Ihr Platz für förderliche Entscheidungen
Die interdisziplinäre Online-Gruppe „MASTERPLAN-Führung“ widmet sich Entwicklungs- und Wachstumsthemen und setzt diese in praktische Handlungsschritte um. Jedem betriebswirtschaftlichen Aspekt wird ein systemisch orientierter Blick gegenübergestellt. Der systemische Blick hilft, die Auswirkungen von betriebswirtschaftlichen Entscheidungen schon im Vorfeld zu erkennen. Damit werden Sie zum weise handelnden LEADER. Jeder MASTERPLAN-Führung hat ein aktuelles, theoretisches Leitthema. Damit ist jeder MASTERPLAN-Führung individuell und einzigartig.Weitere Informationen und Kontakt
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(Mittwoch) 13:30 - 18:30
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LEADERSHIP-Coachingreisen Workation – Arbeit mit dem Gefühl von Urlaub verbinden Eine LEADERSHIP-Coachingreise dient der Veränderungsarbeit von Verantwortungsträgern und der tiefen Entspannung, die aktive Menschen benötigen, um weiterhin kreativ zu bleiben. Die Reisen
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LEADERSHIP-Coachingreisen
Workation – Arbeit mit dem Gefühl von Urlaub verbinden Eine LEADERSHIP-Coachingreise dient der Veränderungsarbeit von Verantwortungsträgern und der tiefen Entspannung, die aktive Menschen benötigen, um weiterhin kreativ zu bleiben. Die Reisen sind eine Weiterbildung, dienen dem Selbsterhalt des Verantwortungsträgers, beinhalten Selbstarbeit im Rahmen der Persönlichkeitsentwicklung, öffnen Räume für kreatives Unternehmertum, bieten Gemeinschaft und liefern Naturerlebnisse. Alle LEADERSHIP-Coachingreisen werden individuell gestaltet, verfügen über ein aktuelles LEADERSHIP-Thema und sind auf Ihre derzeitigen Entwicklungsthemen angepasst.Weitere Informationen und Kontakt
Infos & AnmeldungZeit
April 20 (Samstag) - 27 (Samstag) +02:00
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Ihr Platz für förderliche Entscheidungen Die interdisziplinäre Online-Gruppe „MASTERPLAN-Führung“ widmet sich Entwicklungs- und Wachstumsthemen und setzt diese in praktische Handlungsschritte um. Jedem betriebswirtschaftlichen Aspekt wird ein systemisch orientierter Blick gegenübergestellt. Der systemische Blick
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Ihr Platz für förderliche Entscheidungen
Die interdisziplinäre Online-Gruppe „MASTERPLAN-Führung“ widmet sich Entwicklungs- und Wachstumsthemen und setzt diese in praktische Handlungsschritte um. Jedem betriebswirtschaftlichen Aspekt wird ein systemisch orientierter Blick gegenübergestellt. Der systemische Blick hilft, die Auswirkungen von betriebswirtschaftlichen Entscheidungen schon im Vorfeld zu erkennen. Damit werden Sie zum weise handelnden LEADER. Jeder MASTERPLAN-Führung hat ein aktuelles, theoretisches Leitthema. Damit ist jeder MASTERPLAN-Führung individuell und einzigartig.Weitere Informationen und Kontakt
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(Mittwoch) 13:30 - 18:30
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Offene LEADERSHIP-Gruppe Die soziologisch orientierte SOMMER-Methode © 2011 stärkt im Menschen den sachlichen Anteil und hilft der Persönlichkeit, Altemotionales zu erkennen und loszulassen. Das Altemotionale umfasst Prägungen und unverdaute historische Erfahrungen.
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Offene LEADERSHIP-Gruppe
Die soziologisch orientierte SOMMER-Methode © 2011 stärkt im Menschen den sachlichen Anteil und hilft der Persönlichkeit, Altemotionales zu erkennen und loszulassen. Das Altemotionale umfasst Prägungen und unverdaute historische Erfahrungen. Ihr sachlicher Anteil umfasst Ihre schon erworbenen Erkenntnisse. Die offene LEADERSHIP-Gruppe hilft Verantwortungsträger*innen, sachlich statt altemotional zu sein.Weitere Informationen und Kontakt
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Ihr Platz für förderliche Entscheidungen Die interdisziplinäre Online-Gruppe „MASTERPLAN-Führung“ widmet sich Entwicklungs- und Wachstumsthemen und setzt diese in praktische Handlungsschritte um. Jedem betriebswirtschaftlichen Aspekt wird ein systemisch orientierter Blick gegenübergestellt. Der systemische Blick
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Ihr Platz für förderliche Entscheidungen
Die interdisziplinäre Online-Gruppe „MASTERPLAN-Führung“ widmet sich Entwicklungs- und Wachstumsthemen und setzt diese in praktische Handlungsschritte um. Jedem betriebswirtschaftlichen Aspekt wird ein systemisch orientierter Blick gegenübergestellt. Der systemische Blick hilft, die Auswirkungen von betriebswirtschaftlichen Entscheidungen schon im Vorfeld zu erkennen. Damit werden Sie zum weise handelnden LEADER. Jeder MASTERPLAN-Führung hat ein aktuelles, theoretisches Leitthema. Damit ist jeder MASTERPLAN-Führung individuell und einzigartig.Weitere Informationen und Kontakt
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(Mittwoch) 13:30 - 18:30
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Ausbildung und LEADERSHIP-Entwicklung in einem. Anmeldung und Einstieg sind jederzeit möglich! Die einzelnen Workshops der Workshopreihe LEADERSHIP-Coaching sind Präsenzseminare. Können Präsenzseminare aufgrund der Corona-Bestimmungen nicht stattfinden, so finden die Workshops in virtueller
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Ausbildung und LEADERSHIP-Entwicklung in einem.
Anmeldung und Einstieg sind jederzeit möglich!
Die einzelnen Workshops der Workshopreihe LEADERSHIP-Coaching sind Präsenzseminare. Können Präsenzseminare aufgrund der Corona-Bestimmungen nicht stattfinden, so finden die Workshops in virtueller Präsenz online statt.Weitere Informationen und Kontakt
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Juni 8 (Samstag) - 9 (Sonntag)
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Kulturhof Dretzen
Dretzen
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Die soziologisch orientierte SOMMER-Methode © 2011 stärkt im Menschen den sachlichen Anteil und hilft der Persönlichkeit, Altemotionales zu erkennen und loszulassen. Das Altemotionale umfasst Prägungen und unverdaute historische Erfahrungen. Ihr sachlicher Anteil umfasst Ihre schon erworbenen Erkenntnisse. Die offene LEADERSHIP-Gruppe hilft Verantwortungsträger*innen, sachlich statt altemotional zu sein.Weitere Informationen und Kontakt
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Die interdisziplinäre Online-Gruppe „MASTERPLAN-Führung“ widmet sich Entwicklungs- und Wachstumsthemen und setzt diese in praktische Handlungsschritte um. Jedem betriebswirtschaftlichen Aspekt wird ein systemisch orientierter Blick gegenübergestellt. Der systemische Blick hilft, die Auswirkungen von betriebswirtschaftlichen Entscheidungen schon im Vorfeld zu erkennen. Damit werden Sie zum weise handelnden LEADER. Jeder MASTERPLAN-Führung hat ein aktuelles, theoretisches Leitthema. Damit ist jeder MASTERPLAN-Führung individuell und einzigartig.Weitere Informationen und Kontakt
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Ausbildung und LEADERSHIP-Entwicklung in einem.
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Die einzelnen Workshops der Workshopreihe LEADERSHIP-Coaching sind Präsenzseminare. Können Präsenzseminare aufgrund der Corona-Bestimmungen nicht stattfinden, so finden die Workshops in virtueller Präsenz online statt.Weitere Informationen und Kontakt
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Juli 13 (Samstag) - 14 (Sonntag)
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Kulturhof Dretzen
Dretzen
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Die soziologisch orientierte SOMMER-Methode © 2011 stärkt im Menschen den sachlichen Anteil und hilft der Persönlichkeit, Altemotionales zu erkennen und loszulassen. Das Altemotionale umfasst Prägungen und unverdaute historische Erfahrungen. Ihr sachlicher Anteil umfasst Ihre schon erworbenen Erkenntnisse. Die offene LEADERSHIP-Gruppe hilft Verantwortungsträger*innen, sachlich statt altemotional zu sein.Weitere Informationen und Kontakt
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(Freitag) 16:00 - 19:00 +02:00
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Die einzelnen Workshops der Workshopreihe LEADERSHIP-Coaching sind Präsenzseminare. Können Präsenzseminare aufgrund der Corona-Bestimmungen nicht stattfinden, so finden die Workshops in virtueller Präsenz online statt.Weitere Informationen und Kontakt
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August 10 (Samstag) - 11 (Sonntag) +02:00
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Kulturhof Dretzen
Dretzen
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Die interdisziplinäre Online-Gruppe „MASTERPLAN-Führung“ widmet sich Entwicklungs- und Wachstumsthemen und setzt diese in praktische Handlungsschritte um. Jedem betriebswirtschaftlichen Aspekt wird ein systemisch orientierter Blick gegenübergestellt. Der systemische Blick hilft, die Auswirkungen von betriebswirtschaftlichen Entscheidungen schon im Vorfeld zu erkennen. Damit werden Sie zum weise handelnden LEADER. Jeder MASTERPLAN-Führung hat ein aktuelles, theoretisches Leitthema. Damit ist jeder MASTERPLAN-Führung individuell und einzigartig.Weitere Informationen und Kontakt
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(Mittwoch) 13:30 - 18:30
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Die soziologisch orientierte SOMMER-Methode © 2011 stärkt im Menschen den sachlichen Anteil und hilft der Persönlichkeit, Altemotionales zu erkennen und loszulassen. Das Altemotionale umfasst Prägungen und unverdaute historische Erfahrungen. Ihr sachlicher Anteil umfasst Ihre schon erworbenen Erkenntnisse. Die offene LEADERSHIP-Gruppe hilft Verantwortungsträger*innen, sachlich statt altemotional zu sein.Weitere Informationen und Kontakt
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(Freitag) 16:00 - 19:00
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Die soziologisch orientierte SOMMER-Methode © 2011 stärkt im Menschen den sachlichen Anteil und hilft der Persönlichkeit, Altemotionales zu erkennen und loszulassen. Das Altemotionale umfasst Prägungen und unverdaute historische Erfahrungen. Ihr sachlicher Anteil umfasst Ihre schon erworbenen Erkenntnisse. Die offene LEADERSHIP-Gruppe hilft Verantwortungsträger*innen, sachlich statt altemotional zu sein.Weitere Informationen und Kontakt
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Die interdisziplinäre Online-Gruppe „MASTERPLAN-Führung“ widmet sich Entwicklungs- und Wachstumsthemen und setzt diese in praktische Handlungsschritte um. Jedem betriebswirtschaftlichen Aspekt wird ein systemisch orientierter Blick gegenübergestellt. Der systemische Blick hilft, die Auswirkungen von betriebswirtschaftlichen Entscheidungen schon im Vorfeld zu erkennen. Damit werden Sie zum weise handelnden LEADER. Jeder MASTERPLAN-Führung hat ein aktuelles, theoretisches Leitthema. Damit ist jeder MASTERPLAN-Führung individuell und einzigartig.Weitere Informationen und Kontakt
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LEADERSHIP-Coachingreisen Workation – Arbeit mit dem Gefühl von Urlaub verbinden Eine LEADERSHIP-Coachingreise dient der Veränderungsarbeit von Verantwortungsträgern und der tiefen Entspannung, die aktive Menschen benötigen, um weiterhin kreativ zu bleiben. Die Reisen
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LEADERSHIP-Coachingreisen
Workation – Arbeit mit dem Gefühl von Urlaub verbinden Eine LEADERSHIP-Coachingreise dient der Veränderungsarbeit von Verantwortungsträgern und der tiefen Entspannung, die aktive Menschen benötigen, um weiterhin kreativ zu bleiben. Die Reisen sind eine Weiterbildung, dienen dem Selbsterhalt des Verantwortungsträgers, beinhalten Selbstarbeit im Rahmen der Persönlichkeitsentwicklung, öffnen Räume für kreatives Unternehmertum, bieten Gemeinschaft und liefern Naturerlebnisse. Alle LEADERSHIP-Coachingreisen werden individuell gestaltet, verfügen über ein aktuelles LEADERSHIP-Thema und sind auf Ihre derzeitigen Entwicklungsthemen angepasst.Weitere Informationen und Kontakt
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September 28 (Samstag) - Oktober 5 (Samstag) +02:00
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(Mittwoch) 13:30 - 18:30
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(Freitag) 16:00 - 19:00
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Die einzelnen Workshops der Workshopreihe LEADERSHIP-Coaching sind Präsenzseminare. Können Präsenzseminare aufgrund der Corona-Bestimmungen nicht stattfinden, so finden die Workshops in virtueller Präsenz online statt.Weitere Informationen und Kontakt
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November 2 (Samstag) - 3 (Sonntag)
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Die soziologisch orientierte SOMMER-Methode © 2011 stärkt im Menschen den sachlichen Anteil und hilft der Persönlichkeit, Altemotionales zu erkennen und loszulassen. Das Altemotionale umfasst Prägungen und unverdaute historische Erfahrungen. Ihr sachlicher Anteil umfasst Ihre schon erworbenen Erkenntnisse. Die offene LEADERSHIP-Gruppe hilft Verantwortungsträger*innen, sachlich statt altemotional zu sein.Weitere Informationen und Kontakt
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(Freitag) 16:00 - 19:00
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Die interdisziplinäre Online-Gruppe „MASTERPLAN-Führung“ widmet sich Entwicklungs- und Wachstumsthemen und setzt diese in praktische Handlungsschritte um. Jedem betriebswirtschaftlichen Aspekt wird ein systemisch orientierter Blick gegenübergestellt. Der systemische Blick hilft, die Auswirkungen von betriebswirtschaftlichen Entscheidungen schon im Vorfeld zu erkennen. Damit werden Sie zum weise handelnden LEADER. Jeder MASTERPLAN-Führung hat ein aktuelles, theoretisches Leitthema. Damit ist jeder MASTERPLAN-Führung individuell und einzigartig.Weitere Informationen und Kontakt
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(Mittwoch) 13:30 - 18:30
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November 30 (Samstag) - Dezember 1 (Sonntag)
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(Freitag) 16:00 - 19:00
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Workation – Arbeit mit dem Gefühl von Urlaub verbinden Eine LEADERSHIP-Coachingreise dient der Veränderungsarbeit von Verantwortungsträgern und der tiefen Entspannung, die aktive Menschen benötigen, um weiterhin kreativ zu bleiben. Die Reisen sind eine Weiterbildung, dienen dem Selbsterhalt des Verantwortungsträgers, beinhalten Selbstarbeit im Rahmen der Persönlichkeitsentwicklung, öffnen Räume für kreatives Unternehmertum, bieten Gemeinschaft und liefern Naturerlebnisse. Alle LEADERSHIP-Coachingreisen werden individuell gestaltet, verfügen über ein aktuelles LEADERSHIP-Thema und sind auf Ihre derzeitigen Entwicklungsthemen angepasst.Weitere Informationen und Kontakt
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Dezember 28 (Sonntag) - 31 (Mittwoch) +02:00
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