Die SOMMER-Methode ©Die SOMMER-Methode © 2011 ist ein soziologisch orientiertes Handlungsmodell und wurde von Anke Sommer entwickelt. Die SOMMER-Methode© 2011 hilft Unternehmer*innen sowie Führungskräften und Verantwortungsträger*innen aller Couleur, ihr Verantwortungsgebiet krisensicher sowie ökonomisch stabil zu gestalten. 2011 ist ein soziologisch orientiertes Handlungsmodell, das folgende sechs Entwicklungsthemen umfasst: Die KörpersignalarbeitAnke Sommer, Begründerin der Körpersignalarbeit, unterstützt Sie, die Botschaften Ihres Körpers bewusst zu machen und zusammenhängend zu verstehen., das Konfliktmanagement mit integrierter Kooperationsstrategie, die soziologisch orientierte PersönlichkeitsentwicklungAls wichtige Kernkompetenz des INSTITUT SOMMER konzentriert sich die Persönlichkeitsentwicklung auf noch nicht genutzte Potenziale unserer Kunden., die SystemarbeitErfahren Sie hier kurz und bündig, was es mit der Systemarbeit auf sich hat, welche im Institut Sommer einen großen Stellenwert einnimmt., die Unternehmensentwicklung sowie die Change-Management-Prozesse. Die SOMMER-MethodeDie SOMMER-Methode © 2011 ist ein soziologisch orientiertes Handlungsmodell und wurde von Anke Sommer entwickelt. Die SOMMER-Methode© 2011 hilft Unternehmer*innen sowie Führungskräften und Verantwortungsträger*innen aller Couleur, ihr Verantwortungsgebiet krisensicher sowie ökonomisch stabil zu gestalten. © 2011 wurde von Anke Sommer entwickelt.
Seit 2011 ist die Methode in stetiger Weiterentwicklung und passt sich fortwährend den aktuellen Erkenntnissen der institutsinternen, praxisorientierten Forschung an.
Die Methode hilft Unternehmer*innen sowie Führungskräften und Verantwortungsträger*innen aller Couleur, ihr Verantwortungsgebiet krisensicher sowie ökonomisch stabil zu gestalten. Die Anwendung der Methode führt zu einer ganzheitlichen Handlungsweise, die Erfolg, Nachhaltigkeit und Selbsterhalt gleichermaßen unterstützt. Erleben Sie die Sommer-Methode © in unseren Beratungen.
