Schön, dass Sie hier sind. Mein Name ist Anke Sommer und im Namen meines kompetenten Mitarbeiter- und Kollegenteams heiße ich Sie herzlich willkommen.
Das war meine Frage 2021, mit der ich sowohl als LEADERSHIP-Coach als auch als Unternehmerin stetig umgehen musste.
Ziehe ich für 2021 ein Resümee, dann lautet es:
Viele von uns brauchten eine positive Haltung, um mit den teils schwierigen Zeiten und wirtschaftlichen Herausforderungen förderlich umgehen zu können. Bei der Begleitung Ihrer persönlichen und unternehmerischen Anliegen brauchte es für alle Seiten mehr Kraft als noch in den letzten Jahren. Das liegt an der globalen Krise, die wir allesamt mutig durchschreiten. Vielen von Ihnen ging es nicht gut, nicht nur wirtschaftlich, sondern auch menschlich gesehen. Deshalb bin ich froh, dass das Team des INSTITUT SOMMER und ich Sie darin unterstützen durften, Ihre positive Haltung zu bewahren, egal mit welchen Schwierigkeiten Sie konfrontiert waren.
Um die Frage zu beantworten,- wie geht positiv in schweren Zeiten-, lautet die Antwort für mich: Ihre positive Haltung lässt Sie die Lösungen sehen, statt die Probleme fokussieren. Schwere Zeiten brauchen Ihren positiven Blick, weil sie die Kraft der Zerstörung haben. Und Sie sind die einzige Person, die es durch gezielte und systemisch relevante Handlungen schafft aus negativ wieder positiv zu machen. Genau in diesem Prozess unterstützen wir Sie.
Für 2022 wünschen das Team des INSTITUT SOMMER und ich Ihnen diese verwandelnde Handlung zu bedienen.
Sofern Sie unsere Unterstützung benötigen, sind wir für Sie da. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Herzlichst, Ihre Anke Sommer und Team
Die systemische Unternehmens- und Führungskräfteentwicklung ist eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Unternehmer*innen, Inhaber*innen, Gesellschafter*innen und Führungskräften. Mit unserer Unterstützung reagieren Sie auf aktuelle Entwicklungen, sachlich und stets mit den richtigen Entscheidungen. Sie schauen hinter die Kulissen und lernen als Entscheider die Auswirkungen Ihrer Entscheidungen vorauszusehen. So bleiben Sie selbst in wirtschaftlichen Krisen beweglich und steuern Ihr Unternehmen sicher durch jedes Riff.
Die SOMMER-Methode© ist die Grundlage unserer Leistungen.
Die von Anke Sommer entwickelte SOMMER-Methode© ist ein soziologisches Handlungsmodell für Führungskräfte und Unternehmer*innen, das in Unternehmen eingesetzt wird und inhaltlicher Bestandteil aller Leistungen ist.
Die SOMMER-Methode© erweitert sich fortwährend durch die aktuellen Erkenntnisse der internen Forschung. Die interne Forschung basiert auf der Auswertung der Erfahrungen, die innerhalb der Methoden-Anwendung gesammelt werden. Dies hat zur Folge, dass sich die Methode stetig weiterentwickelt.
Alle SOMMER-Coaches haben die Methode jahrelang selbst durchlaufen und dadurch den zur Durchführung der Methode notwendigen ganzheitlichen Blick auf Dynamiken und firmeninterne Prozesse erworben.
Sie können sich im INSTITUT SOMMER jederzeit systemisch zum Coach nach der SOMMER-Methode© ausbilden lassen.
Historische Ereignisse haben gesellschaftliche Fakten zum Negativen hin verändert. Das INSTITUT arbeitet mittels einer systemischen Korrektur daran, sachliche Herzwerte in die Unternehmenswelt zu integrieren. Ergebnis dieser Entwicklung ist letztendlich das stabile, nachhaltig geführte Unternehmen – losgelöst von Störungen, Mustern und Konflikten. Die soziologisch orientierte SOMMER-Methode© setzt nicht bei den vermeintlichen Problemquellen an, sondern sieht Probleme als Ablenkung von Sachlichkeit und als Ablenkung von der Durchführung notwendiger Handlungen. Daher arbeiten wir von Beginn an lösungs- und handlungsorientiert.
Erfahre, wie du Eigenbestimmung und Sinnhaftigkeit in dein Leben integrieren kannst.
Alles rund um die SOMMER-Methode©. Erfahre, wie du ein selbstbestimmtes Leben führen kannst und wie alte Emotionen dich nicht länger davon abhalten.
Wie geht man damit um, wenn man ausgeschlossen, gehänselt oder sogar gemobbt wird? In dieser prekären Lage befindet sich gerade Elsa. Sie ist Abteilungsleiterin und steht einer großen Front von Ablehnung und Intriganz gegenüber.
Coaching Blog
Ich sitze und schaue auf die sich drehende Pyramide und spüre die Wärme des Tees in meiner Hand. Ich nehme den Geruch der Räucherkerze und Apfelsine wahr. Ich langweile mich nicht. Ich genieße!
Konflikte entstehen schnell. Hier reichen schon unterschiedliche Meinungen, Werte und Ansichten, die aufeinanderprallen. Das erscheint so normal, dass Ihnen ein vorliegender Konflikt im ersten Moment gar nicht
Die Suche nach dem richtigen Coach und dem Weg zu einem unabhängig geführten Leben.
Sie möchten aus Hamsterrädern aussteigen, Ihren alltäglichen Druck managen und bei Herausforderungen gesund bleiben? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf! Wir freuen uns schon auf Sie!