Jede Situation gibt Ihnen Auskunft darüber, was nicht stimmt. Lernen Sie sie zu verstehen und meistern Sie so jede Krise.
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INSTITUT SOMMER
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Jede Situation gibt Ihnen Auskunft darüber, was nicht stimmt. Lernen Sie sie zu verstehen und meistern Sie so jede Krise.
Die Graue Eminenz hat bei Konflikten im Team einen entscheidenden Einfluss auf den Verlauf. Sie bestimmt die Intrigenfelder und vergiftet das Team.
Die Graue Eminenz hat bei Konflikten im Team einen entscheidenden Einfluss auf den Verlauf. Sie bestimmt die Intrigenfelder und vergiftet das Team.
Führungsarchetypen gibt es viele. Jeder von uns folgt einem anderen Archetyp. Lernen Sie Ihren Archetypus kennen und verstehen.
Bei einer Ab- und Übergabe geht es für beide Seiten um viel.
Über die Wirkung von Teambuilding und worauf es wichtig ist zu achten, damit im Ergebnis Potentiale frei werden.
Jeder Mensch hat tiefe innerliche Entwicklungsprozesse. Diese finden an unsere Begrenzung statt. Diese Grenze ist veränderbar!
Wissen Sie, wie Sie das Außergewöhnliche bei eineiigen Zwillingen für Ihr Wissen rund um Führung nutzen können?
„Zeit, nur für mich” zu nehmen klingt einfach. Doch gehört diese Prämisse zum Schwierigsten überhaupt.
Was eigentlich ist eine Erfolgsgemeinschaft? Das Prinzip gegenseitig förderlicher Synergien. Neugierig?
Die Heldenreise beschreibt den Weg des Helden. Ihr Held ist Ihr tiefstes Können und ist in Ihre Intuition eingebettet. Begeben Sie sich auf diese spannende Reise.
Die eigene Berufung finden, ist gar nicht so einfach. In unserem Workshop zeige ich Ihnen, wie Sie sich Ihrer Kernkompetenz bewusst werden.
Wie geht berufliche Zusammenarbeit? Was zeichnet erfolgreiche Kooperationen aus? Anke Sommer nennt 4 Merkmale starker Kooperationen.
Konflikte beanspruchen Geduld; Nerven und Geld. Die konfliktfreie Zusammenarbeit mit Kollegen und Mitarbeitern ist das A und O in einem gesundem Geschäft.
Sind Sie sich der Konsequenz Ihrer Handlungen bewusst? Je verantwortungsvoller Ihre Aufgabe, desto wichtiger ist der genauere Blick auf Ihre Entscheidung.
Es braucht mehr als den Willen für eine Veränderung. Und wiederum braucht es “nur” den Willen. Was ist aus systemischer Sicht notwenig, damit Sie Ihren Willen positiv für sich selbst einsetzen?
Innerhalb einer Krise fühlt es sich ausweglos an. Krisen sind jedoch eine Chance. Sie sind eine Möglichkeit hinzuschauen und in die Veränderung zu gehen.
Was können Sie tun, wenn jemand in Ihrem Umfeld Burnout erlebt. Es ist zerstörerisch und wirkt sich auch auf Sie aus.