Gemeinsam Reflektieren!

Ein individuelles Teamangebot

Gerne auch in unseren Räumlichkeiten oder dort, wo Sie uns brauchen.

Nutzen der soziologischen Teamreflexion

Im Unterschied zur Supervision setzt die soziologische Teamreflexion im sachlichen Zentrum des Teams an. Statt Probleme über die Betroffenheit aufzuarbeiten, schult der soziologische Teamreflexionsansatz nach der SOMMER- Methode © 2011 das schnellstmögliche Zurückfinden in den sachlichen Raum. Der Nutzen für das Team ist groß, denn statt Konflikte und lähmende Emotionen gemeinsam durchzustehen, findet das Team sofortigen Kontakt zur förderlichen Zusammenarbeit und wohltuenden Produktivität, die Hand in Hand geht.

 

Produktiv statt durch Konflikte geschwächt.

Die Soziologische Teamreflexion arbeitet auf einer ganzheitlichen entwickelnden Ebene mit dem ganzen Team. Anders als die Supervision arbeitet die Soziologische Teamreflexion auf soziologischer Basis statt auf psychologischer Basis.

Die Methode im Überblick

Mit der Team-
Reflexion zum Ziel

  • Zur Sachlichkeit zurückfinden
  • Schmerz-/Leidens-kreisläufe verlassen
  • Konflikte verlassen
  • Selbstwert stärken
  • Gemeinsam arbeiten
  • Teamkreativität -produktivität steigern
Die Soziologische Teamreflexion hilft dem Unternehmen wieder wie ein ganzheitliches System zu agieren.

Der Nutzen der soziologischen Teamreflexion für Ihr Unternehmen

Gut funktionierende Teams haben einen positiven Einfluss auf die Arbeitsabläufe des gesamten Unternehmens. Egal in welcher Branche Sie tätig sind, ein gut funktionierendes Team ist überall wichtig. Die soziologische Teamreflexion unterstützt das gesamte Unternehmen, indem Sie alle  Führungsebenen miteinander verbindet und Abläufe konfliktfrei sicherstellt. 

"Instabilität steckt an. Stabilität wirkt nachhaltig, sofern Sie auf förderliche systeme bauen."

Anke Sommer

Anke Sommer - Expertin für Konflikt-
entschärfung und Dynamikarbeit

Jetzt Handeln

Noch offene Fragen?

Wenn Sie Ihr Team dabei unterstützen wollen wieder in ein förderliches Miteinander zu gehen und vorhandene Konflikte entfernen wollen, dann freue ich mich über ein gemeinsames unverbindliches Erstgespräch.  In diesem Gespräch sprechen wir über Ihr Anliegen und eruieren erste Lösungsansätze.

Kostenfreies Erstgespräch vereinbaren

Gerne beantworte Ich Ihnen Ihre Fragen in einem kostenfreiem Erstgespräch. Sie können sich hierfür einen Termin bei Calendly reservieren oder direkt bei uns im Büro anrufen. Maria Brecht vereinbart dann einen gemeinsamen Kennenlerntermin. 

Wünsche ansprechen

Trauen Sie sich Ihre Wünsche offen bei mir anzusprechen. Gemeinsam können wir hierfür eine Lösung finden. 

Haben Sie ein besonderes Anliegen? Kein Problem - Wir passen unsere Leistung Ihren Ansprüchen an.

Überblick

Zielgruppe:

Teams aller Couleur

Veranstaltungszeitpunkt:

Individuell buchbar

Veranstaltungsort:

bevorzugt Präsenz, aber auch Online möglich – je nach Absprache

Veranstaltungsdauer:

individuelle Absprache, i. d. R. 1,5 h

Investition:

185,00 € netto p. h. 

Optional: Anfahrtspauschale

Anmeldung/Infos:

Informationen einholen
Ich interessiere mich für die soziologische Teamreflexion

Wir halten uns an den Datenschutz.

Kontakt & Anmeldung

Maria Brecht – Koordinatorin für Office- und Schnittstellenmanagement

Ich freue mich auf Sie!

Telefon  +49 (0)30 – 500 14 036

E-Mail: info@institut-sommer.de

Seite teilen