Anke Sommer setzt als Unternehmerin und Inhaberin des INSTITUT SOMMERDas INSTITUT SOMMER ist auf die Begleitung von Change-Prozessen im Unternehmen und Praxen sowie auf die Entwicklung von Führungskräften und Unternehmern spezialisiert.... Weiterlesen den Schwerpunkt ihrer Arbeit auf die Unterstützung von führenden Verantwortungsträger*innen. Das INSTITUT SOMMER begleitet Unternehmer*innen und Führungskräfte in ein lösungsorientiertes Handeln.
Die persönliche Forschung von Anke Sommer zeigte, dass der Grund vieler Probleme eine nicht aufgegriffene Gewalt ist. Deshalb fokussiert sich die Arbeit des INSTITUT SOMMER auf die Entfernung bisher unentdeckter Gewaltstrukturen. In der Folge entstehen förderliche und nachhaltige unternehmerische Systeme.
„Der Hilflose schlägt um sich. Der Handelnde tut. Nur durch dein Handeln geht deine Hilflosigkeit.“ c
Die förderliche Veränderung
der Gesellschaft beginnt
durch die Handlungen verantwortungsbewusster Menschen
Anke Sommer sieht, dass ein unternehmerischer Wandel notwendig sein wird, damit dauerhaft förderliche Systeme entstehen. Nur so können die Diskrepanzen beispielsweise zwischen Männern und Frauen, Arbeitgeber*innen und Arbeitnehmer*innen oder High- und Low-Performern schrittweise aufgelöst werden.
„In die negative Richtung entwickelt sich Dein Unternehmen von allein. Für die positive Richtung braucht es zunächst Dein Handeln als Unternehmer, den Mut zur Innovation und den Blick auf die Chance, die sich Dir bietet, statt auf die Gefahr, die sein könnte."
Das INSTITUT SOMMER begleitet Wendepunkte
An Wendepunkten strömt eine Vielzahl von Informationen auf Personen mit hoher Verantwortung in einem Unternehmen ein. Wir unterstützen diese darin, hierüber nicht in eine Überforderung geraten. Denn wenn sie mit uns lernen, mehr Ihren Gefühlen zu folgen, statt Ihren Emotionen, wird sich schon bald eine riesige Veränderung ins Positive für das Unternehmen einstellen und das ist unser Anliegen – Unternehmen ins Positive zu begleiten.
„Visionen werden zum Profit Deines Unternehmens, sobald Du diese in Handlungsschritte umwandelst und abarbeitest.“
Der größte Schutz von Unternehmer*innen ist die Verantwortung dafür zu übernehmen, ein förderliches und systemisch gut funktionierendes Unternehmen aufzubauen. Ein Unternehmen, das positiv aufgestellt ist und auf nachhaltige Werte setzt, bildet die Grundlage dafür, dass es sich langfristig stabil am Markt etabliert und das über Generationen hinweg. Es entstehen sichere Arbeitsplätze für die Mitarbeiter*innen, in denen auf Augenhöhe gesetzt und dafür gesorgt wird, dass Störungen und Konflikte in den Hintergrund treten.
