Unternehmensinterne Facilitation

Die unternehmensinterne Facilitation erfasst den derzeitigen wirtschaftlichen Status, schaut aber primär auf die Wirkung, die die internen Prozesse auf das wirtschaftliche Unternehmen haben. Da es in der Facilitation um Handlungen mit rein positiven Auswirkungen geht, beschäftigt sich die Prozessarbeit mit Störungen, die die positive Konsequenz verhindern. Ziel ist es, durch kleinste Veränderungen die hinderlichen Abläufe zu blockieren. Anstelle der Störungen entsteht eine Atmosphäre, die ein Miteinander positiv möglich machen.

Lesen Sie hier mehr.