Offene LEADERSHIP-Gruppe

Die offene LEADERSHIP-Gruppe dient im INSTITUT SOMMER dem Auffangen von Prozessen, die durch die LEADERSHIP-Coaching Workshopreihe ausgelöst wurden. Statt einzelner Coachings im Nachfeld der PersönlichkeitsentwicklungAls wichtige Kernkompetenz des INSTITUT SOMMER konzentriert sich die Persönlichkeitsentwicklung auf noch nicht genutzte Potenziale unserer Kunden., finden mehrere Coachings innerhalb eines Termins statt. So entsteht eine prozessorientierte offene LEADERSHIP-Gruppe. Die aktive Körper- und Prozessarbeit unterstützt die Signalentnahme während eines LEADERSHIP-Prozesses.