Die Archetypenarbeit stellt einen Teil der SOMMER-Methode©Die SOMMER-Methode © 2011 ist ein soziologisch orientiertes Handlungsmodell und wurde von Anke Sommer entwickelt. Die SOMMER-Methode© 2011 hilft Unternehmer*innen sowie Führungskräften und Verantwortungsträger*innen aller Couleur, ihr Verantwortungsgebiet krisensicher sowie ökonomisch stabil zu gestalten. dar. Bei dem Archetypus MutterDer Archetypus Mutter beschreibt einen von 9 Archetypen in der Systemarbeit (SOMMER-Methode©; 2011). Nutzen Sie die Archetypen während der Führungsarbeit. handelt es sich um einen von 9 Führungsrollen. Jedem Menschen lässt sich einer dieser Typen zuordnen. Betrachtet man beispielsweise eine Arbeitsgemeinschaft, so kann es von Vorteil sein, die einzelnen Archetypen und somit individuelle Stärken und Schwächen zu erkennen.
Im Unternehmen schafft der Archetypus Mutter Raum zum Wachsen und Gedeihen. Sie besitzt weise Gedanken, die sich nicht selten in der Forschung und in der Literatur wiederfinden. Die Mutter ist ein guter Vordenker und auch Führungsaufgaben liegen ihr. In der Führungsarbeit sollten Sie sich über die Schattenseiten des Archetypus bewusst sein. Ihre Umgangsweise mit Beziehungen kann problematisch sein. Schnell wird aus der Beziehung eine Pflicht und sie erinnert auch daran, indem sie im nicht entwickelten Zustand, die Beziehungen einfordert, erzwingt und Abhängigkeiten aufbaut. Das ist ihr unbewusst. Lernen Sie mehr über Archetypenarbeit in unserer MASTER-Class Premium.
