Die Archetypenarbeit stellt einen Teil der SOMMER-Methode©Die SOMMER-Methode © 2011 ist ein soziologisch orientiertes Handlungsmodell und wurde von Anke Sommer entwickelt. Die SOMMER-Methode© 2011 hilft Unternehmer*innen sowie Führungskräften und Verantwortungsträger*innen aller Couleur, ihr Verantwortungsgebiet krisensicher sowie ökonomisch stabil zu gestalten.... Weiterlesen dar. Bei dem Archetypus PhilosophDer Archetypus Philosoph beschreibt einen von 9 Archetypen in der Systemarbeit (SOMMER-Methode©; 2011). Nutzen Sie ihren individuellen Archetypus.... Weiterlesen handelt es sich um einen von 9 Führungsrollen. Jedem Menschen lässt sich einer dieser Typen zuordnen. Betrachtet man beispielsweise eine Arbeitsgemeinschaft, so kann es von Vorteil sein, die einzelnen Archetypen und somit individuelle Stärken und Schwächen zu erkennen.
Der Archetypus Philosoph ist zerbrechlich, wenn er nicht seine Aufgabe findet. Ist die Arbeitsgemeinschaft störungsfrei, so kann der Archetypus Philosoph besonders große Zusammenhänge verstehen und plausibel darstellen. Befindet sich eine Störung im Team, so merkt man dem Archetypus Philosoph dies durch seine zunehmende Unverständlichkeit an. Er verliert seine Struktur. Seine Sprache wird knöchern, lang und verkopft. Lernen Sie mehr über Archetypenarbeit in unserer MASTER-Class Premium.
