Team- und Führungsentwicklung
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LEADERSHIP-Theater

Das Business LEADERSHIP-Theater (oder auch Business Theater/ Schattentheater im Unternehmen) arbeitet humoristisch mit den sogenannten Rollen, die im Team, in der Abteilung und in der Führungsebene auftauchen und das Miteinander beeinflussen. Denn unbewusste Rollen prägen den Umgang miteinander, insbesondere dann, wenn es kritisch wird. Sie blockieren reibungslose Abläufe und können den Arbeitsalltag sehr belasten. Dieses Team Coaching eignet sich hervorragend zur Bewusstwerdung hinderlicher Dynamiken. Einmal bewusst gemacht, kann man sie verändern. Mit diesem Teambuilding/ dieser Teamentwicklungs-Methode können schwierige Themen bewältigt werden und ein neues Gemeinschaftsgefühl geschaffen werden.

Das Business Theater Teambuilding verändert

Füreinander und nicht gegeneinander; gemeinsam und nicht allein; nebeneinander und nicht übereinander. Das Theaterereignis fördert den Respekt untereinander und die Anerkennung und Wertschätzung, die jeder Einzelne für seine Arbeit verdient. Der Theaterrahmen lässt einen unbeschwerten Umgang mit selbst schwierigen Themen zu. Der begleitende Facilitator inszeniert den Rahmen zur Verbesserung bestehender Abläufe. Dieses Teambuilding verändert das Team und bringt Negativ-Dynamiken in den Veränderungsprozess. Sie liefern uns die Themen, wir bieten den Rahmen und die Requisiten.

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