Für Unternehmer, Selbstständige und Führungskräfte
Im Masterplan-Führung werden Methoden individualisiert und praktisch umgesetzt, damit Führung ins Blut übergeht. Durch Ihre Entwicklung stärken Sie die Firma, in der Sie arbeiten und damit auch Ihre Position. Dieser Entwicklungsweg mit dem Masterplan-Führung ist nachhaltig: Schon mit dem ersten Besuch wird Ihre Veränderung zum Vollblut-Leader eingeleitet und beibehalten.
Was erwartet Sie?
- Sie lernen, als Unternehmer und als Führungskraft Ansprüche zu stellen – an sich selbst und an Ihr Gegenüber.
- Sie lernen Handlungsanweisungen als etwas Positives kennen.
- Techniken der direktiven und zielführenden Kommunikation.
- Sie entwickeln Ziel- und Handlungsstrategien für Ihre Firma und Ihr Verantwortungsgebiet.
- Sie erkennen Ihre Agilitätsbremsen und lernen mit den Hemmschuhen anderer konstruktiv umzugehen.
- Sie entwickeln einen Blick für negative Konsequenzen und handeln primär nutzenorientiert.
Was erwarten wir von Ihnen?
- Kontinuierliche Führungskräfteentwicklung nach einem Masterplan.
- Mit Ihren Handlungen erwirken Sie in jedem Fall eine positive Konsequenz.
- Sie wollen nach vorne: Verantwortung tragen und sich weiterentwickeln.
- Für Sie ist Führung eine Mission.
Woran erkennen Sie, dass die Verantwortungsträger Ihres Unternehmens sich positiv weiterentwickeln?
- Die Identifikation mit dem Tätigkeitsfeld nimmt zu.
- Der Spaß an der Führung wächst.
- Die Sinnhaftigkeit der Handlungen nimmt zu.
- Der Überblick und das Konsequenzenbewusstsein steigen an.
- Der Inhaber kann getrost und mit gutem Gewissen delegieren.
- Die Vertrauensbasis wird größer.
- Die Achtung für das Tun des Anderen wächst.
Masterplan-Führung: Inhalte und Entwicklungsschritte
- Sie entwickeln Ihr Unternehmenskonzept kontinuierlich weiter.
- Sie leiten sinnvolle, stimmige 2-5-7-Ziele im Sinne der SOMMER-Methode©Die positive Seite ist der Zustand, in dem Sie leicht Abstand zu Negativem halten können, wobei es unerheblich ist, ob das Negative in Ihnen oder im Außen zutage kommt.... Weiterlesen ab, die in Ihre langfristige Strategie passen.
- Sie überwinden Ihre inneren, noch unbewussten Grenzen nach dem Prinzip learning by doing.
- Sie lernen, dass Sie selbst die Stellschraube für unternehmerisches Wachstum und finanziellen Erfolg sind.
- Konflikte erkennen Sie als Liquiditätsblockade. Sie sind lösungsorientiert anstatt problemfokussiert.
- Sie finden passende Kommunikationsstile und wenden sie an.
- Sie arbeiten an Ihrer Spezialisierung und werden damit auf Dauer konkurrenzlos.
- Sie lernen, dass ein guter Verantwortungsträger auch für sich selbst sorgt. Sie bekommen Methoden an die Hand, diese Selbstfürsorge abzusichern.
- Der Masterplan-Führung dreht sich ausschließlich um Ihr persönliches, aktuelles Problem, indem Sie hierfür Lösungen finden.
Preise
- Termin:
- Einmal im Monat
- Dauer:
- 5 Stunden
- Themen:
- Führung, Verantwortung, Entwicklung.
Eine Anleitung zum Handeln. - Zielgruppe:
- Führungskräfte und Unternehmer
- Preis:
- 825,00 Euro netto
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