Teamabenteuer

Ein Abenteuer ist eines der besten Mittel, um Veränderungsprozesse in Teams hineinzubringen. Diese Veränderungsprozesse geschehen in einem fröhlichen und aufregenden Ambiente. Die Kunst hierbei ist es, das Abenteuer zum Nutzen der Teilnehmer und damit zum Nutzen des Unternehmens werden zu lassen. Was aber bringt ein Abenteuer für einen Nutzen? So ein Teamabenteuer schweißt zusammen und zeigt andere Facetten beim Gegenüber, als es im Berufsalltag üblich ist. Es befördert Kräfte und Synergien ans Tageslicht, die im Unternehmen als Kraft zwar da, aber oft ungenutzt ihr Dasein fristen. Diese ungenutzten Synergien und Potentiale sind dem Unternehmen ein Verlust, wenn dieses keinen Zugriff auf diese Kräfte hat. Ein Teamabenteuer öffnet diese ungenutzten Ressourcen und lässt die Teammitglieder ein Stück mehr Freude und Begeisterung mit ihrem beruflichen Umfeld verbinden. Das zählt und verbessert jedes Team miteinander.



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